Responsable de site NL/FR

Notre client, grossiste international actif dans le secteur horeca depuis plus de 35 ans, recherche un Responsable de site pour son implantation dans la région athoise. Dans un contexte de forte croissance, l’entreprise souhaite intégrer une personne dynamique capable de gérer les opérations quotidiennes tout en participant au développement et à l’optimisation du site.

Le poste implique la supervision complète des activités opérationnelles afin d’assurer un fonctionnement fluide, efficace et orienté satisfaction client. Le responsable sera également amené à coordonner les équipes, suivre les performances et garantir le respect des procédures internes ainsi que des normes de sécurité et de qualité.

Missions principales

• Superviser la gestion quotidienne du site et des opérations logistiques
• Garantir un traitement correct et ponctuel des commandes
• Optimiser les flux de stockage, la gestion des stocks et les livraisons
• Encadrer, motiver et accompagner les équipes sur le terrain
• Assurer le suivi des performances opérationnelles et proposer des améliorations
• Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et des obligations légales
• Collaborer avec les différents départements afin d’assurer un service client optimal

Le candidat recherché est une personne de terrain, capable de travailler de manière autonome tout en gardant une excellente capacité de communication et d’organisation. Une première expérience en management, idéalement dans un environnement logistique, constitue un atout important.

Compétences et qualités 

• Excellente communication en français et en néerlandais
• Leadership et capacité à fédérer une équipe
• Sens de l’organisation et rigueur administrative
• Orientation résultats et esprit d’initiative
• Bonne résistance au stress et gestion des priorités
• Approche proactive et orientée solutions
• Sens du service client et aisance relationnelle
• Dynamisme, flexibilité et esprit d’équipe

La société propose un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise en pleine expansion, avec un package salarial attractif, des avantages extra-légaux, des formations et une réelle autonomie dans la fonction.